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    工業機器人生產廠家需踏實做技術,正確把握"機器換人"

    文章出處:責任編輯:作者:人氣:-發表時間:2015-03-20 14:53:00【

       現在行業討論的最熱的一個詞是機器換人,但其實根本不是什么機器換人。從現在的技術來看,機器人的智能化程度還很原始,工業機器人的在線感知能力遠不及人的操作,缺乏人與機器人共處環境下的安全操作機制,機器人還不能完全代替人操作。

       機器人躍進,是基于踏實的研究之上的;機器人的普及;則需要高新技術人才隊伍的支持。2014年,應該說是中國的“機器人元年”。全國各地機器人產業基地或園區紛紛開幕,平均每周新生兩個機器人公司,“機器換人”的呼聲大起,再加上各式各樣的機器人發展建言或報告,熱度之高。

       機器人是產業發展的關鍵之一,原因主要有兩個;一是,未來的智能產業對勞動人口的能力提出了更專、更深、更高,甚至是“非分”的要求;二是,新一代“QQ”式的勞動人口,伴隨智能手機、微博、微信等“碎片化”社會媒體長大,已很難適應上一代傳統的學習方式與工作要求,相對而言,“傳統能力”退化。這“一進一退”的差距擴大,須靠機器人這類智能機器來“補償”。否則,產業根本無法升級,這就是為什么近年來發達國家紛紛提出發展機器人和智 能制造戰略與計劃的根本原因。  

       毫無疑問,無論眼前還是長遠,中國的產業發展都需要強力的機器人技術支撐。然而,2014年機器人發展的態勢既讓人充滿希望,也讓人擔憂上世紀50年代末的大躍進再現。我們應該認真想一想,從哪個角度切入,從何處著手?該創新的地方創新,不該創新的地方,老老實實該怎么做就怎么做。

       所謂的機器換下的人,在別的地方又會以另外的形式增加人,而且把低等勞力給換下來后又發現對于機器人的運營維護所要求的高級工程人員又難以尋找。更合適的說法,應該是“機器擴人”,機器人是提高生產效率,又補充了高端勞動力的特殊機器。“機器擴人”比“機器換人”的說法更準確,更貼近人性。

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